Aufstellungs-Pro

eine von der WKO zertifizierte Aus- und Weiterbildung für systemdynamische Interventionen

Lehrgang 2022:

Curriculum

Fortbildung für Lebens- und SozialberaterInnen (Psychologische Beratung) - Aufstellungsarbeit

Lehrgangsleitung: Ilse Lethmayer,MSc    

Abschnitt A – 17 UE Grundlagen der Aufstellungsarbeit                                                          

Lehrziel: Vermittlung der Entstehungs- und Methodengeschichte, theroetische Grundannahmen zur Aufstellungsarbeit , Grunddynamiken im Faliensystem (Herkunfts- und Gegenwrtsfamilie), Grunddynamiken in Arbeits- und Organisationssystemen, Möglichkeiten, Indikatoren und Grenzen der Aufstellungsarbeit im Rahmen der Lebens- und Sozialberatung.          

Abschnitt B – 102 UE Methodik, Theorie und Praxis in verschiedenen Themenfeldern

                                                                                                                           Lehrziel Methodik: Grundannahmen, Struktur, Aufbau, Phasen und Einbettungsformen in die Beratungsprozesse. Ermittlung des Anligenss/Überweisungskontextes/Wahl des Settings; Hypothesenbildung. Prozessarbeit und Prozessgestaltung. Integration und Umsetzung verschiedener beraterischen Konzepte in ihrer Anwendung. Aufstellung in Gruppen-, Paar und Einzelarbeit und Körpersymptomatiken. Umgang mit Krisensituationen im Aufstellungskontext.

Lehrziel Theorie und Parxis: 

Anwendung in den Themenfeldern wie z. B. Familie/Patchwork, Beruf, Organisation, Unternehmen, Paarbeziehung, Eltern und Kinder, Gesundheit/Krankheit, Körpersymptome, Stress, Burnout/Resilienz, Aufstellung eigener Themen.  

Lehrziel Methodik:

Beratungsprozesse, Ermittlung des Anliegens/Überweisungkontext/Wahl des Settings. Hypothesenbildung, Prozessarbeit und Prozessgestaltung, Integration und Umsetzung verschiedener beraterischen Konzepte in ihrer Anwendung, Aufstellung in Gruppen-, Paar und Einzelarbeit und Körpersymptomatiken, Methodenvielfalt, Umgang mit Krisensituationen im Aufstellungskontext.

Lehrziel Theorie und Parxis: 

Anwendung in den Themenfeldern wie z. B. Familie/Patchwork, Beruf, Organisation, Unternehmen, Paarbeziehung, Eltern und Kinder, Gesundheit/Krankheit, Körpersymptome, Stress, Burnout/Resilienz, Aufstellung eigener Themen.  

Abschnitt C - 13 UE Systemische Haltung und ethische Hintergründe                 

Lehrziel: Haltung des Beraters, Ethik   

Lehrgangsabschluss - 4 UE 

            1. Prüfungsvorbereitung

            2. Abschlussprüfung (mündlich anhand eines Praxisfalles

                anhand der gelernten Inhalte)    

                                                                                                                                                                                                                                          INSGESAMT - 136 UE